Stali jsme se součástí německé podnikové sítě „Erfolgsfaktor Familie“ („Faktor úspěchu – rodina“), což nám umožňuje se zaměřit na prorodinný model personální politiky, a to jak uvnitř své vlastní kanceláře, tak v rámci našich vnějších vztahů. Trh práce se mění. Dnešní kvalifikovaní pracovníci jasněji formulují svá očekávání a oblast personalistiky se více individualizuje. V rámci kompatibility se již neřeší „zda“, ale spíše se zdůrazňuje „jak“.

S potěšením oznamujeme, že společnost NAUTARIS. legal | tax (dříve RIEDIGER. legal | tax) byla oficiálně certifikována jako „Great Place to Work“ v České republice i v Německu! Toto ocenění je pro nás nejen potvrzením, ale také závazkem, abychom i nadále vytvářeli vynikající pracovní prostředí pro naše zaměstnance. Certifikace „Great Place to Work“ je výsledkem našeho nasazení poskytovat výborné pracovní podmínky, podporovat angažovanost zaměstnanců a firemní kulturu založenou na důvěře a spolupráci. Jsme hrdí na to, že naše úsilí o vytvoření inspirativního pracovního prostředí bylo oceněno jak v České republice, tak v Německu.

Nabízíme moderní model pracovní doby, který se přizpůsobí Vašim individuálním potřebám. Náš model pružné pracovní doby Vám umožní flexibilně si rozvrhnout pracovní dobu a dosáhnout tak optimální rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. V rámci pevně stanovených podmínek máte možnost upravit si svou pracovní dobu. Tato flexibilita Vám umožňuje sladit pracovní povinnosti s osobními závazky. Podporujeme Vás, abyste ze sebe vydali to nejlepší, aniž byste museli obětovat flexibilitu.

Při náboru zaměstnanců si ceníme rozmanitosti a otevřenosti. Ačkoli jsou čeština a polština výhodou, nejsou povinné. Oceňujeme však ochotu učit se a používat různé jazyky, abychom posílili týmovou spolupráci a optimalizovali naše multikulturní prostředí.

NAUTARIS. legal | tax (dříve RIEDIGER. legal | tax) pěstuje firemní kulturu založenou na ploché hierarchii a uvolněné atmosféře. Věříme v otevřenou komunikaci a oceňujeme každý názor. U nás můžete pracovat v prostředí, které podporuje inovace a kreativitu a zároveň upřednostňuje respekt ke každému členu týmu. Náš uvolněný přístup vytváří prostor pro produktivní práci a osobní naplnění. Vítejte v prostředí, které si stejnou měrou cení Vašich schopností a osobnosti.

U nás zažijete pracovní prostředí zaměřené na produktivní spolupráci a individuální práci. Namísto open space kanceláří se zaměřujeme na menší kancelářské jednotky s několika kolegy. Takto záměrně vytvořené prostředí Vám umožní efektivně pracovat v atmosféře soukromí, nerušeně konverzovat a soustředit se na své úkoly.

Přestože působíme jako právnická a daňová poradenská firma, ceníme si uvolněné a autentické atmosféry. Chceme, aby se naši zaměstnanci cítili v pohodě a mohli se soustředit na to, co je skutečně důležité. K udržení profesionálního vystupování nám postačuje upravený vzhled. Vítáme však rozmanitost a individualitu – není tedy povinností nosit oblek a kravatu. Pokud se však v obleku cítíte obzvlášť dobře, uvítáme to stejně vřele. U nás je Vaše osobnost v centru pozornosti, zatímco Vy pracujete efektivně a úspěšně.

… že moje stránka toužící po seberealizaci našla „domov“.“
Klára Malinská, daňová poradkyně Liberec

… získávání zkušeností z různých kultur. V každém smyslu: profesně – seznámení se s rozdíly mezi právními, daňovými a účetními systémy, kulinářsky, když někdo přinese do kuchyně pochoutky ze své země, nebo soukromě prostřednictvím osobních rozhovorů během našich společných setkání, která se každý rok konají v jiné zemi. Často to také znamená výzvu k pochopení jiných kultur nebo zprostředkování mezi různými kulturami, když chceme naše partnery v dané zemi – u soudu nebo před úřady – přesvědčit o našich inovativních, ale někdy překvapivých řešeních problémů. Je to zodpovědnost a vyžaduje to velkou otevřenost, ale tato práce je také velmi zábavná!“
Karina Pielka,advokátka Vratislav

… být součástí dynamického a vysoce specializovaného týmu, který se zaměřuje na přeshraniční právní a daňové poradenství a na nástupnictví ve společnosti a usiluje o dokonalost. Práce zde nabízí jedinečné výzvy a příležitosti, které podporují profesní i osobní rozvoj. Zaměstnanci využívají příležitosti ke zlepšení jazykových znalostí, získání mezikulturních kompetencí a vývoji řešení komplexních přeshraničních výzev šitých na míru. Tato mezioborová struktura umožňuje zaměstnancům vyvíjet komplexní a na míru šitá řešení pro klienty. Mezioborová výměna se zde nejen propaguje, ale i praktikuje. Potřeby našich klientů každý den ukazují, jak důležité je myslet nestandardně a pracovat v interdisciplinárních týmech. Pracovat zde znamená odvádět vynikající práci, protože naši klienti nic jiného neočekávají – a to právem. Znamená to však také možnost zažít podporu celého týmu díky moderní a pozitivní kultuře chyb, která vytváří neustálou dynamiku. Nemáme rigidní struktury, ale prostředí, ve kterém se každý názor počítá a nové přístupy jsou ceněny. Abych to shrnul, tato advokátní kancelář pro mě není jen pracovištěm, ale platformou pro neustálé vzdělávání a vědomě podporovaný růst, kde se mohu a chci profesně realizovat a zároveň přispět k mezinárodní expanzi kanceláře.“
Konstantin von Behr, advokát Drážďany