Společnosti vedou lidé – a odpovědnost má vždy konkrétní jméno.

Jednatelé a členové představenstva čelí každý den rozhodnutím s dalekosáhlými ekonomickými, právními i osobními důsledky. Řídí společnosti, zastupují jejich zájmy navenek a zároveň nesou značné riziko osobní odpovědnosti. Úspěšné vedení společnosti proto vyžaduje více než jen dobrý podnikatelský úsudek. Vyžaduje spolehlivé podklady pro rozhodování, jasně nastavené principy řízení společnosti a důslednou dokumentaci.

Provázíme jednatele, členy představenstva a jednatele-společníky při všech otázkách souvisejících s jejich odpovědností a povinnostmi vyplývajícími z jejich funkce. Zaměřujeme se na prevenci osobní odpovědnosti, compliance a corporate governance, školení jednatelů i právně správné nastavení systémů odměňování, smluv o výkonu funkce a otázek týkajících se statusu z hlediska sociálního zabezpečení. Přitom propojujeme korporátní, daňové, sociálněprávní, trestní a insolvenční právo do komplexního poradenského konceptu. Kromě toho pomáháme společnostem nastavit odpovídající a tržně konkurenceschopné systémy odměňování. Využíváme přitom specializované databáze odměňování, abychom zajistili vyvážený poměr mezi mírou odpovědnosti, souvisejícími riziky a výší odměny. Dobré řízení společnosti chrání nejen samotnou společnost, ale také ty, kteří za její vedení nesou odpovědnost.

Obraťte se na nás. Rádi Vás v této oblasti podpoříme.